شركة التأمين ضد الحوادث الجماعية
شركة التأمين ضد الحوادث الجماعية
من خلال التأمين ضد الحوادث الجماعي للشركة، يمكن لأصحاب العمل زيادة التغطية التأمينية لموظفيهم وبالتالي ليس فقط تحسين المزايا الاجتماعية للشركة، ولكن في الوقت نفسه يمكن للشركات أيضًا الاستفادة من المزايا الضريبية. يغطي هذا التأمين العديد من التكاليف المتعلقة بالحادث بالإضافة إلى التكاليف اللاحقة. يمكن أيضًا أن يقع الحادث بسرعة أثناء العمل أو في الطريق إلى هناك، وبالتالي يمكن أن يكون له عواقب مالية بعيدة المدى على الشركة والموظف. يتعين على الشركة نفسها أن تجد بديلاً مناسبًا، وبالنسبة للموظف، قد تعني عواقب الحادث أنه يتعين عليه قبول خسارة الدخل أو حتى إجراء تعديلات مكلفة. غالبًا ما لا يكون الغطاء التأميني الذي يوفره التأمين القانوني ضد الحوادث كافيًا لتغطية التكاليف بشكل مناسب. ومع ذلك، يمكن لأصحاب العمل زيادة هذه التغطية التأمينية عن طريق الحصول على تأمين ضد الحوادث الجماعي للشركة وبالتالي ضمان المزيد من الضمان الاجتماعي لموظفيهم.
إن الشيء المميز في التأمين الجماعي هو أن الشركات يمكنها الحصول عليه لموظفيها بشروط مواتية بشكل خاص. يمكن عادة توفير الكثير من التكاليف، خاصة بالمقارنة مع العقود الفردية. في الوقت نفسه، يمكن عادةً تخصيص تفاصيل التعريفة المطلوبة بشكل فردي للغاية، مما يعني أن الشركة يمكنها أن تقرر بنفسها المكونات التي يجب أن يشتمل عليها التأمين ضد الحوادث الجماعي للشركة. يمكن أن تشمل المزايا، على سبيل المثال، مزايا التأمين من مستوى عجز قدره واحد بالمائة أو معاش شهري ضد الحوادث مدى الحياة. يمكن أن ينطبق الغطاء التأميني على الحوادث أثناء ساعات العمل، ولكن يمكن أيضًا تمديده لتغطية الحوادث التي تحدث أثناء الطريق إلى العمل. وحتى القطاع الخاص يمكن دمجه مع هذا النوع من التأمين، مما يعني أنه يمكن للموظفين الحصول على تغطية تأمينية شاملة